| 资料简介： |
一.《中国企业管理年鉴》（简称《年鉴》）是由原国家经济贸易委员会主管，2002年国家经济体制改革后，由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会、中国企业家协会组织编写的全国大型资料性年刊，是经过中国版协年鉴研究会认证的“中国年鉴资源全文数据库核心年鉴”。自1990年创刊以来，已经连续出版了16卷，约计2600万字。2001年改版后，每卷同步出版多媒体全文检索电子光盘（CD-ROM）随书赠送，为关注中国企业的社会各界有识之士提供了解和研究其改革和发展的历史资料。
二.《年鉴》是由我国经济界德高望重的老前辈袁宝华担任编委会主任委员，国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、中国企业联合会、中国发展研究院等部门领导担任编委会副主任委员。同时聘请了国务院有关委、办、部、局，各省（自治区、直辖市）经济贸易委员会，企业联合会（企协）以及中国行业协会，部分企业界的领导、学者、企业家担任理事会成员、特约编委和特约撰稿人。
三.《年鉴》是中国国内迄今为止唯一一部反映和纪录中国企业改革与发展历程的史鉴，努力融政策性、权威性、资料性和实用性于一体，从不同层面、独特视角、各个领域真实再现了中国企业改革、管理和发展的新成就和新经验，热情讴歌了先进企业的骄人业绩和创业企业家的领军风采。
四.《年鉴》肩负着“鉴往知来，服务现实，保存资料，惠及后代”的重要使命，坚持奉行“时代性、特色化”的办刊方针，在体现时代特征上抓创新，于创新中彰显特色。为此，本卷年鉴在选材方面突出的重点：①关于企业是创新主体的内容；②关于大力发展非公经济的内容；③关于循环经济的理论及可持续发展的内容；④关于企业文化建设的内容等。
五.本卷共设置19个栏目，分别为：A.重要文献;B.经济法律法规和政策;C.有关部委局工作综述;D.中国企业发展综述;E.行业发展综述;F.中国企业500强;G.企业管理创新;H.中国协调劳动关系三方机制;I.全国企业家活动日和中国企业高峰会;J.调查与研究;K.企业改革与管理;L.企业论坛;M.袁宝华企业管理金奖；N.企业先进;O.国民经济和社会发展统计资料;P.经济与企业发展大事记;Q.名录;R.附录;S.图片资料。
六.本卷国民经济和社会发展统计资料中的数据均采用国家统计局公布的初步统计数据。
七.本卷采用的文字资料截稿时间原则上为2005年12月31日。
八.本卷编辑工作得到了全体特约编委、特约撰稿人和中国企业联合会有关部门同志的热心帮助和鼎立支持，在此一并表示诚挚的谢意。
九.随书赠送包含本卷全部内容的光盘一张。 |
