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云南人力资源和社会保障年鉴2015(PDF扫描版)

文件类型: .rar
文件大小: 见下载地址
内容年份: 2014为何年鉴的内容年度跟名称年度不一致?
上传时间: 2021-08-17
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资料简介: 一、《云南人力资源和社会保障年鉴》是由云南省人力资源和社会保障厅主办,《云南人力资源和社会保障年鉴》编辑部承办,云南出版集团、云南人民出版社出版的大型专业性行业年鉴。从2010年起,每年编辑出版一辑,本辑为总第六辑,主要记载2014年度云南省人力资源和社会保障工作的新成绩和新经验。

二、《云南人力资源和社会保障年鉴》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面、系统、客观地反映云南省人力资源和社会保障工作的基本情况,为各级领导统筹谋划、指导管理、组织推进人力资源和社会保障工作提供参考依据,为社会各界了解云南省人力资源和社会保障工作情况提供资料和依据,也为今后编纂人力资源和社会保障志积累资料。

三、《云南人力资源和社会保障年鉴(2015)》采用分类编辑法,按照栏目、类目、条目3个层次,以条目为主体,设特载、大事记、省级人力资源和社会保障管理机构、全省人力资源和社会保障工作、州市人力资源和社会保障工作、省属单位人力资源和社会保障工作、中央驻滇单位人力资源和社会保障工作、重要规章和规范性文件、附录9个栏目,48个类目,共收入领导讲话10篇,条目626条,重要规章和规范性文件44份,附录资料6份,彩色插图64页,总字数约140万字。

四、《云南人力资源和社会保障年鉴》卷首列中文目录,采用主题分析法编制条目,以提高年鉴的参考性和检索性,方便查阅。

五、在编辑《云南人力资源和社会保障年鉴》中,对5位以上的统计数据大都以万或亿为单位,对尾数进行四舍五入处理。但在一组数据中同时有4位以下数据和5位以上数据时,为体现数据的准确性,对该组数据中5位以上数据未以万或亿为单位对尾数进行四舍五入处理。另外,对一些社会关注度较高的5位以上的重要数据也未以万或亿为单位对尾数进行四舍五入处理。

六、《云南人力资源和社会保障年鉴》各部类稿件分别由全省各级人力资源和社会保障部门、省属单位和中央驻滇单位人事(人力资源)部门撰写,并经单位领导审阅后供稿。对所有单位、撰稿人员的支持和帮助,在此深表谢意。

七、编辑出版《云南人力资源和社会保障年鉴》是一项浩繁的文化工程,涉及面广、学科交叉、资料分散,而且组稿时间紧迫,虽经编辑部执行编辑修改、主编审定,并送有关领导把关,但书中疏漏错误之处在所难免,真诚欢迎读者提出宝贵意见,以便改进工作。
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